…so il codice disciplinare sul luogo di lavoro; 23) per tutte queste ragioni il licenziamento doveva ritenersi illegittimo. Si costituiva ritualmente in giudizio N.X S.XXXXX s.r.l. contestando in fatto…...
…rmazione del rapporto di lavoro deve essere disposta e , in conseguenza di ciò, nessun licenziamento illegittimo è stato posto in essere da M. s.p.a . che - al termine del rapporto, alla scadenza del …...
…ttesa (propria) di un licenziamento; tale condotta non corrisponde ai canoni di diligenza; di fronte ad una situazione di crisi, in presenza di un licenziamento (pur illegittimo ) , la diligente pagin…...
…are a suo carico anche alla luce della recidiva . " Proseguiva affermando che il licenziamento irrogato era illegittimo per i motivi indicati in ricorso, oltre che radicalmente nullo per la patente ri…...
…somma di euro 170.394, 42 (pari alla retribuzione globale maturata dalla stessa tra il licenziamento illegittimo e la reintegrazione nel posto di lavoro, maggiorata della rivalutazione monetaria ) , i…...
…do oltre il thema decidendum, consistente nella presunta natura ritorsiva del licenziamento", aveva dichiarato illegittimo il recesso "sotto il profilo formale e cioè su una domanda/eccezione non prop…...
…a in precedenza occupata e a risarcire il danno cagionato al ricorrente in virtù dell' illegittimo licenziamento nella misura massima stabilita da della norma sulla base della retribuzione globale di …...
…o del licenziamento intimatole per giusta causa con comunicazione del 22-12-2018. La ricorrente, pertanto, adiva l' intestato Tribunale chiedendo l' accertamento della nullità del licenziamento intima…...
… per il medesimo periodo; In via subordinata: - Accertare e dichiarare il licenziamento impugnato dalla Ricorrente illegittimo, invalido ed inefficace in quanto il fatto materiale addotto a fondamento…...
…ico motivo (peraltro non dimostrato e non rilevante ) , si riesce a "spiegare"un licenziamento, pur sempre illegittimo, altrimenti incomprensibile. 1e3. Effettivamente la mancanza di disvalore, sul pi…...
